En un escenario político donde las críticas al nepotismo y a las viejas prácticas persisten, la oposición, en particular el Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), parece replicar los vicios históricos del partido de gobierno (ANR). A lo largo de los años, se ha observado cómo algunos dirigentes de este partido en la llanura han utilizado su posición para otorgar favores y cargos a sus principales allegados, generando una extendida crítica al nepotismo que empaña la integridad de la gestión pública.
Un claro ejemplo de esta problemática es el clan Lanzoni, encabezado por el ex diputado, senador y ex gobernador de Central, Blas Lanzoni. A pesar de no ocupar actualmente una posición de autoridad, su influencia persiste a través de parientes que mantienen roles en el Estado, alimentando la percepción de que el poder se utiliza para asegurar beneficios a largo plazo, incluso más allá de los períodos de gestión.
La hija de Blas Lanzoni, Mayra Lanzoni, es un caso notable, desempeñándose en el Congreso con un salario de G.14.300.000. Esta situación plantea interrogantes sobre la meritocracia y la igualdad de oportunidades en el acceso a cargos públicos, especialmente cuando se trata de individuos vinculados a prominentes figuras políticas.
Asimismo, la hermana de Blas Lanzoni, Iara Lanzoni Acosta, ha mantenido una presencia constante en el Legislativo durante varios años, consolidando la percepción de que ciertos apellidos están arraigados en las instituciones del país.
En la Cámara Baja, Américo Lanzoni Achinelli, otro miembro del clan, recibe un ingreso de G.4.900.000, generando inquietudes sobre la equidad en el acceso a oportunidades laborales en el ámbito público.
Esta persistencia de prácticas cuestionables subraya la necesidad urgente de una reforma integral que aborde el nepotismo y promueva la transparencia y la igualdad en el servicio público. La sociedad demanda una renovación genuina que rompa con estas tradiciones perjudiciales para la democracia.
Fuente UH
