La directora del Trabajo, Karina Gómez, a su vez titular de la Comisión Nacional de Salario Mínimo, confirmó que la reunión extraordinaria para analizar el reajuste del sueldo, por ahora no tiene fecha.
“Está en suspenso porque se solicitó una mesa de trabajo con representación de todos los sectores y las autoridades del Gobierno, estamos esperando eso”, explicó Gómez en entrevista con radio Universo 970 AM- Nación Media.
De este diálogo, que tampoco tiene fecha, participan un representante de los trabajadores, que involucra a todas las centrales obreras, las cuales a su vez cuentan con organizaciones sindicales, que también representan a no afiliados.
En cuanto a los empleadores, el vocero acude en representación de la Feprinco, que a la vez abarca la UIP, la ARP, la Cámara de Comercio y la Asociación de Mipymes.
Karina Gómez detalló que las discusiones sobre el reajuste se darían en torno a una base del 9,3%, con lo que el salario mínimo podría situarse en torno a los G. 2.500.000.
Los sectores obreros piden que el reajuste del salario sea con base en el 30%. Respecto a esto, la integrante del Consejo Nacional de Salarios Mínimos, señaló que la razonabilidad va a depender mucho del impacto que tenga en la economía.
Las organizaciones sindicales que integran el Consejo Nacional de Salario Mínimo (Conasam) ven necesario un reajuste de al menos G. 600.000 al salario mínimo, debido al elevado aumento del costo de vida. Actualmente, el salario mínimo es de G. 2.289.324, y el jornal mínimo de G. 88.051.
La Conasam prevé recibir esta semana la remisión del informe del Banco Central del Paraguay (BCP) respecto a la inflación. Según la banca matriz, actualmente, el acumulativo del índice de precios al consumidor (IPC) en nuestro país es de 9,3%.
El total de asalariados en Paraguay, excluyendo a los trabajadores domésticos, asciende a 1.626.468 personas, de los cuales el 35% (568.623) percibe por debajo de un salario mínimo. El 30,5% (496.798) gana entre un salario mínimo y un poco más del sueldo base.
