El anuncio de Itaipú Binacional sobre la readmisión de 165 funcionarios y la sanción a los responsables de amaños es un paso importante en la gestión de recursos humanos y la integridad en la institución. Itaipú ha realizado una revisión exhaustiva de cada caso, lo que demuestra su compromiso con la transparencia y la justicia.
La reincorporación de 165 personas, tras no encontrarse indicios de irregularidades en sus perfiles, es una decisión que respalda la objetividad en los procesos de selección. Sin embargo, es igual de importante que se hayan identificado graves irregularidades en otros perfiles, como la digitación a medida y la modificación de requisitos excluyentes, lo que justifica la sanción y destitución de los responsables de la contaminación en el proceso selectivo.
Este enfoque en la integridad y la corrección de irregularidades es esencial para mantener la confianza en las instituciones y garantizar la idoneidad de su personal. Itaipú Binacional está tomando medidas firmes para garantizar la justicia y la calidad en sus procesos de selección y empleo.
